🏢 Sobre a empresa:

A Citrosuco é uma das maiores produtoras globais de suco de laranja, focada em inovação e sustentabilidade para conectar a produção ao propósito de gerar valor para as pessoas.

📋 Descrição e Requisitos:

🚀 Desenvolvimento e aprimoramento de estratégias, metodologias e programas de Talent Acquisition.

📊 Análise de indicadores de recrutamento para geração de insights estratégicos e apoio à tomada de decisão.

🎨 Estruturação de iniciativas de Employer Branding para fortalecimento da marca empregadora.

🔍 Criação de pipelines de talentos alinhados às necessidades atuais e futuras da organização.

🌱 Gestão e acompanhamento de programas de entrada como Trainee, PCDs e Semear.

📈 Monitoramento de tendências de mercado e práticas de inovação em recrutamento.

🤝 Apoio na evolução da jornada de onboarding em parceria com Desenvolvimento Organizacional.

🎓 Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

💻 Conhecimento em ferramentas de recrutamento, ATS e SAP Success Factors.

📉 Domínio em análise de dados e indicadores de recrutamento.

💡 Experiência com Excel avançado e Power BI (diferencial).

🌍 Inglês nível intermediário (diferencial).

🔗 Candidate-se aqui

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