🏢 Sobre a empresa:

A contratante busca estruturar sua área de People Analytics do zero, focando em transformar dados de RH em insights estratégicos e automatizar fluxos operacionais para suportar o crescimento da organização.

📋 Descrição e Requisitos:

📊 Mapeamento, limpeza e organização de bases de dados de pessoas, abrangendo recrutamento, turnover, headcount e performance.

📈 Criação de dashboards gerenciais e operacionais para acompanhamento de KPIs como Time-to-Hire, Cost-per-Hire e eNPS.

🤖 Identificação de gargalos e implementação de automações de processos via APIs e ferramentas no-code ou low-code.

⚙️ Parametrização e otimização da Tech Stack de RH, integrando ferramentas de ATS e HRIS.

💡 Tradução de dados complexos em diagnósticos claros para suporte à tomada de decisão da liderança.

🧠 Domínio de ferramentas de visualização como Power BI, Tableau ou Looker Studio.

💻 Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.

🚀 Experiência prática com ferramentas de integração como Zapier, Make ou n8n.

✅ Conhecimento em linguagens de programação ou scripting como SQL ou Python.

🔗 Candidate-se: manu.ferronato@mbmrh.org

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