🚀 O Checklist Definitivo

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Comece baixando nossos materiais base.

Leia o Guia Definitivo para entender a estrutura e use o Template Editável para preencher com seus dados reais.

🎯 Como fazer

Coloque seu nome como título principal.

Atenção: Não coloque documentos pessoais nem CEP ou Endereço completo no documento.

🎯 Como fazer

Indique as áreas ou cargos exatos nos quais você procura oportunidades.

Cuidado: Não coloque muitas opções nem áreas que não têm relação umas com as outras.

Isso geralmente é visto pelos recrutadores como falta de foco do candidato.

🎯 Como fazer

Faça um resumo bem direto e objetivo.

Fale brevemente por onde passou, o que utilizou (sistemas/ferramentas) e quais os resultados alcançados.

É extremamente aconselhado criar este resumo caso você tenha muitas experiências, passou por muitos lugares ou fez muitas coisas diferentes na carreira.

🎯 Como fazer

Inclua ensino superior, técnico ou ensino médio.

Siga o padrão exato: Nome da Instituição - Nome do Curso (Ano Início - Ano Término).

Se você ainda estiver cursando, coloque apenas a previsão de conclusão.

🎯 Como fazer

Sempre comece pela sua experiência mais recente (ou a atual).

Coloque o nome da empresa e o período (Ex: Agosto/2024 - Atual).

O cargo descrito não precisa ser o que está registrado na carteira, coloque o nome do cargo que você realmente exercia.

Lembrete: Estágios também contam como experiência profissional!

🎯 Como fazer

Descreva com detalhes o que você fazia e quais ferramentas usava no dia a dia.

Quanto mais detalhe melhor, mas cuidado para não "encher linguiça".

Coloque apenas o que for realmente importante. O recrutador percebe facilmente quando o texto é só enrolação.

🎁 Bônus: Lista de Verbos de Ação

Profissionais de tech e dados costumam usar muito as palavras "Fiz", "Ajudei" ou "Participei".

Troque essas palavras genéricas por verbos que demonstram impacto, liderança e resultados na hora de preencher suas atribuições.

🎯 Como fazer

Caso você possua, descreva seus trabalhos voluntários ou pesquisas científicas.

É essencial manter o mesmo padrão de formato utilizado na seção de experiências profissionais.

Lembre-se: quanto mais padronizado o currículo, melhor a leitura.

🎯 Como fazer

Liste os seus cursos colocando o mais importante primeiro.

O que define "importância" são os requisitos da vaga à qual você está se aplicando no momento.

🎯 Como fazer

Seu currículo deve estar preparado para ser lido por robôs de triagem (ATS).

Tamanho limite: Se o arquivo passar de 2 páginas, você pode ser rejeitado logo de cara pela ferramenta.

Atenção às quebras: Verifique onde a página quebra (não deixe parágrafos cortados no meio, com uma parte na página 1 e outra na página 2).

Padrão visual: Mantenha o padrão de marcadores (se começou usando "traço -", não troque para "asterisco *" no meio). Use fontes neutras (Ex: Arial tamanho 12).

Formato final: Sempre envie seu currículo em formato PDF.

⭐ O Ouro do Produto: Prompt Mestre

Para passar pelas IAs das empresas, você precisa espelhar as palavras-chave da vaga no seu currículo.

Copie o texto abaixo e cole no ChatGPT junto com as informações solicitadas. A IA vai ajustar o seu resumo/experiência perfeitamente.

🎯 Como fazer

A foto de perfil deve ser clara e com tom profissional (evite ambientes de festa ou óculos de sol).

Na Capa, misture sua personalidade com sua profissão. O grande diferencial aqui é adicionar uma informação de contato rápida, como o seu melhor e-mail, direto na imagem da capa.

🎯 Como fazer

O Título é a principal forma de recrutadores te acharem nas buscas. É ali que ficam as palavras-chave.

Sempre coloque o cargo que almeja ou já exerce e as principais ferramentas que domina, separando-os por uma barra vertical.

🎯 Como fazer

Pense com o olhar do recrutador: ele tem que bater o olho e já entender rapidamente o que você sabe.

Divida seu "Sobre" em 3 partes formatadas com marcadores para facilitar a leitura:

🎯 Como fazer

Mostre aos recrutadores que você não está parado no tempo. Estudo contínuo é muito valorizado.

Adicione os certificados dos seus cursos mais recentes e deixe os idiomas (como o Inglês) evidentes. Muitas empresas usam o idioma como filtro na plataforma.

🎯 Como fazer

Evite grandes blocos de texto corrido. Inicie cada item com um marcador padrão (traço ou asterisco) indicando suas principais atribuições.

O mais importante: mantenha exatamente o mesmo padrão de formatação em todas as experiências listadas para que o perfil fique limpo e organizado.

🎯 Como fazer

Ao invés de listar as ferramentas que você usou de forma "solta" na parte inferior do cargo, incorpore-as na frase descrevendo como as usou.

Exemplo: "Criei containers utilizando Docker para..." ou "Construí dashboards no Power BI focados em...".

🎯 Como fazer

O LinkedIn é um jogo de visibilidade e networking contínuo.

Pesquise por "Tech Recruiter" e adicione recrutadores próximos de onde você mora. Faça o mesmo com outros profissionais da sua área. Quanto maior a rede de qualidade, mais alcance você tem.

🎯 Como fazer

Só criar o perfil não basta. Você precisa curtir, comentar e, principalmente, publicar.

Esse engajamento notifica os recrutadores que você é um candidato ativo. Busque publicar conteúdos de sua autoria (pensamentos, estudos ou notícias da área) pelo menos a cada 3 dias para demonstrar expertise.

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O seu portfólio é a prova visual de que você sabe fazer o que colocou no currículo.

Utilize nosso modelo base validado (Apresentação, Projetos, Experiência) para estruturar sua página de forma profissional.

🔧 Como editar: Como o template é um arquivo .html, você pode abri-lo e editá-lo usando o Bloco de Notas, VS Code ou qualquer editor de texto simples.
Dica de ouro: copie o código, jogue no ChatGPT (ou outra IA) e peça para ela te ajudar a preencher com os seus dados!

🎯 Como fazer

A primeira tela que o recrutador vê (Hero Section) precisa responder rapidamente quem você é e o que faz.

Coloque seu nome em destaque e logo abaixo o seu cargo principal (Ex: Analista de Dados & Desenvolvedor).

🎯 Como fazer

Não faça o recrutador rolar a página inteira para achar seu currículo.

Deixe botões claros logo abaixo do seu nome, direcionando para as suas principais redes e oferecendo o download do PDF do seu currículo.

🎯 Como fazer

Crie uma seção dedicada apenas às suas "Hard Skills" (Habilidades Técnicas).

Use ícones ou tags visuais para listar linguagens (Python, SQL), bancos de dados ou softwares (Power BI, Excel).

Isso facilita a leitura dinâmica do recrutador tech que está buscando palavras-chave.

🎯 Como fazer

Apresente seus trabalhos no formato de Cards.

Para cada projeto, coloque uma imagem ilustrativa (uma print do dashboard ou do site), um título claro e um pequeno resumo do que aquele projeto resolve.

🎯 Como fazer

Logo abaixo da descrição do projeto, inclua tags visuais mostrando o que foi usado ali (Ex: React, VBA, Google DataStudio).

Isso prova que você aplica na prática as ferramentas que colocou na sua seção de Habilidades.

🎯 Como fazer

Facilite a vida do avaliador técnico.

Coloque dois botões no card do projeto: um redirecionando para o repositório no GitHub (código-fonte/readme) e outro para a versão online funcionando (caso seja um site ou dashboard web).

🎯 Como fazer

Assim como no currículo em PDF, tenha uma área no site para mostrar seu histórico profissional.

Um formato visual muito eficiente é a Linha do Tempo (Timeline), mostrando o período, o nome da empresa e as principais atribuições.

🎯 Como fazer

Não termine a página no vazio. A última seção do site deve convidar o recrutador a falar com você.

Coloque botões diretos para envio de E-mail, mensagens no WhatsApp ou redirecionamento final para o seu LinkedIn.

🎯 Como fazer

A imensa maioria dos gestores vai abrir o link do seu portfólio no celular, muitas vezes recebido via WhatsApp.

Se os cards dos projetos estiverem cortados ou a navegação estiver ruim no mobile, você perderá muitos pontos. Garanta que o layout se adapta a telas pequenas!